第(1/3)页

    未成年人的世界很奇妙，上了点岁数的人永远弄不懂。

    胡小胖儿这样的疲沓孩子，怎么能对小花儿那么客气，客气到都有点害怕的意思。

    要说因为小花儿是他那个便宜师傅的亲妹妹？显然说不通，因为他对姚远都不是那么尊重。

    看到小花儿一点面子都不给，直接向胡小胖儿开了火，几位大人都眼巴巴地看着，看着这个小胖子会怎么应对。

    完全没想到，胡小胖儿只嘟囔一句：好男不跟女斗，算是潦草地做了个解释，然后便蔫蔫地走向一边的书桌，居然打开书包老老实实地开始写作业。

    小胖脸儿嘟着，让人不禁哑然失笑。

    胡小胖儿哑了火不再胡搅蛮缠。这个小饭桌上的小课堂得以继续进行下去。

    说是课堂，其实并不是姚远的一言堂，几位厨子之间都熟不拘礼，没有人真的拿姚远当做老板那么敬着，只是因为他的话里说的都是那位厨界世外高人的不传之秘，大家都稀罕的厉害而已。

    遇到有不懂的地方，便七嘴八舌地讨论，学习气氛非常浓厚。

    在这点上，姚远真的是有心了。

    其实他离开厨房这段时间，对自己喜爱的这个职业做了很多思考，有些事情越想越乱，现在跟几位同行、同时也是以后厨房的主力念叨念叨，也有助于他整理自己的思路。

    现在开业的卤肉铺其实更像个工厂，对工人的要求是服从性和纪律性，每一道的工序堪称苛刻，错一点都必须重来，哪怕会造成物料的浪费，对于员工违章造成的错误，往往会由他们自己买单，也就是从工资中扣！

    纯纯的资本主义那一套！

    久而久之，卤肉铺里，自党大哥以下，每位员工的服从性和纪律性都非常好。

    但，眼前的这几位毕竟是厨子，姚远对他们的以后都寄予厚望，而厨子能成长为厨师甚至大师，自由发挥的创造性是必不可少，就怕长久严苛的流水线生产会埋没了自己好不容易找了的人才。

    因此，姚远特地从强调个性的几个厨房技法开始讲起，想潜移默化地给他们灌输一点创新点观念。

    这里面就很矛盾，一个运行良好的厨房，基础就是纪律性，大多数厨师长更喜欢那些听话的厨子，能严格按照操作规程一步一步来，这样才能保证出品的质量和一致性。

    比如在厨房对厨艺要求最高的炒锅，在灶前的操作也没有多少发挥空间，所有的原料食材是由砧板配制，炒锅根本没有任何调整的空间。
    第(1/3)页