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    陈浪辞职，产生的后果远比李东他们想象的要大。

    作为目前华润万家的掌舵人，陈浪在国内零售业地位非同一般。

    年初的时候，华润收购家世界，荣登国内连锁超市排名第一。

    第一超市的当家人离职，而且不是因为年纪和病退的原因，自然引得无数人猜测。

    虽然目前陈浪还在进行交接工作，没有离开华润，不过已经有很多人猜测下家是谁？

    百联？

    家乐福？

    沃尔玛？

    大润发？

    这些国内外的零售巨头都被人例入了猜测对象，除了连锁超市行业，其他如国美、苏宁也是大家怀疑的目标。

    当然，如新一佳、远方这些新近崛起的连锁超市企业也有人想过，不过大家觉得可能性不大。

    毕竟比起华润，这些企业的舞台还是小了一点，而且太年轻了，也不够稳定。

    就在外界猜测不断的时候，8号上午，华润创业发布了一条公告。

    公告正式确认了陈浪离职的消息，不过伴随着离职消息的确认，华润还公布了一条信息，陈浪和华润签订过竞业限制条约！

    这消息一出，之前猜测陈浪要投靠几家零售企业的人纷纷熄声。

    因为如果这时候陈浪入职其他零售企业，就要面临巨额的赔偿。

    这个赔偿金额是多少，业内人士大概也能猜出来，他们很难想象谁会为陈浪买单？

    ……

    竞业限制一出，远方这边很快也收到了消息。

    省委大院。

    李东刚刚和陈浪通完电话，电话中的陈浪显得有些疲惫。

    竞业限制条款他其实知道，毕竟是他本人签的。

    可之前华润也有高层离职入职竞争对手企业，华润并未追究责任，陈浪下意识地忽略了这个问题。

    然而等他可能入职其他零售企业的消息传出来，华润这边忽然拿出了这招杀手锏。

    按照协议约定，这些高管两年内不得从事相关业务，华润方面会进行部分补偿。

    如果违约的话，那自然少不得巨额赔偿。

    按照协议规定，赔偿金额为离职前一年基本工资的50倍。

    而陈浪之前在华润已经算是高层，除了分红奖金之外，年薪可不低，税前达到了60万。

    按照50倍赔偿额度，如果他要入职远方，就得面临3000万的巨额索赔！

    07年的时候，3000万什么概念！

    李东开出千万年薪，连大型央企的CEO都投怀送抱，更别说3000万了。

    这时候的3000万，能在京城买一套大大的别墅，能在平川买下一栋住宅楼。

    为了一个员工，哪家愿意为这笔巨款买单？

    挂断电话，李东面色一变再变。

    3000万索赔，华润做的还真绝。

    竞业条款在商界虽然被普遍运用，可很少出现索赔事宜。

    尤其是这年头大家都是你挖我，我挖你，你要是索赔，别人也会索赔，到最后两败俱伤。

    而且这样一来，也让不少高层寒心。
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