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    孙涛硬着头皮道：“现代化企业，股权激励是最有效也是最直接将高管和员工绑在企业战车上的手段。远方薪资再高，待遇再好，能留下的其实也就是那些底层员工，真正的高层们并没有太大的归属感。

    如果其他企业能给出稍微好一些的条件，高层跳槽的可能性高达九成。

    李总，股权激励，也许是解决目前远方困境的最佳手段！”

    “股权激励……”

    李东瞳孔微缩，孙涛见状又道：“其实这样对李总和公司都有好处，进行股权激励，员工们情绪稳定了，归属感也强了。而且这样也容易吸引外来的优秀人才，增加公司的人才储备。

    还有，股权激励并不会摊薄李总您的股份，这只是一种企业分红权……”

    “我知道。”

    李东摆了摆手打断道：“你说的我都知道，可股权激励不是简简单单四个字就完了的。这需要一个完整的方案和体系，除此之外，我还需要考虑其他的东西，并不是说给人家分红就一定能留住人才，我得考虑考虑。”

    “李总……”

    孙涛还想再说，李东按了按手道：“别真当我食古不化，我并不是拒绝你的提议，而是我真需要考虑一下。”

    孙涛听李东这么说，看了他一眼，见他皱眉沉思，最终还是没再开口。

    股权激励，其实这不是孙涛的诉求。

    而是目前远方集团高管们的集体诉求，李东迟迟不实施，其实远方现在的高管们都有些浮躁了。

    如同一个炸药桶一般，孙涛担心再这么下去，也许会真的炸了远方也不一定。

    其实当时在集团成立的时候，那时候就是最好的实施时间，可惜李东不提，别人也不好主动说。

    如今拖延到现在，李东还是一点这方面的迹象都没流露出来，孙涛不得不急。

    不但他急，别人也急。

    长此以往，谁还有心思继续干活。

    办公室再度沉寂了下来，李东在想事情，孙涛也在想事情。

    直到陈珂进门，这种沉寂的氛围才被打破。

    分别和李东孙涛问候了一声，陈珂才轻声道：“李总，金鼎珠宝的预展邀请函发过来了，明天就是拍卖会预展，您过去吗？”

    “预展……”李东想了想摇头道：“预展我就不去了，我这次去参加拍卖会，主要还是给纪兰馨打打人气，这时候我去不去无所谓。”

    孙涛见两人说起拍卖会，也觉得之前气氛有些沉重了，转移话题道：“什么拍卖会？”

    “纪兰馨筹办了一个顶级珠宝拍卖会，想打入顶级珠宝市场。金鼎目前不是和咱们合作么，纪兰馨邀请我给她撑撑场面，我答应了。”

    孙涛一听便笑道：“纪总气魄倒是不小，要不是苏南忙的走不开，我都想去看看了。”

    “你要是想去，留几天也没问题，拍卖会后天晚上就开始，两三天也耽误不了事。”

    “算了吧，时代那边目前离不开人，要不是杨经理离职，这次我也不会回来。等以后吧，以后闲了再去凑凑热闹。”

    两人说了几句，孙涛便准备赶回苏南了。

    李东送他下了楼，上车的时候，李东问道：“袁成道现在做的如何？”

    “挺不错的，时代能这么快稳定下来，他功不可没。”

    李东点了点头。

    孙涛想了想道：“既然你准备找职业经理人，说明你想开了，既然如此，袁成道也许就是个合适的人选。”

    “他？”

    李东微微凝眉，孙涛看了看四周，想了想又道：“我知道您顾忌什么，可职业经理人，实际上做的再好也就是个打工皇帝。真到了那一天，您感觉他不合适了，随时都可以让他走人。”

    “你倒是敢说。”

    李东笑了一声，点点头道：“行，那我再想想，还有，你告诉他，如果他想坐上这张位置，那就拿出点真本事来让我看看。你不是说股权激励么，你让他放下手上的事，给我弄一套方案出来。

    如果我感觉可行，也许这就是他坐上这张位置的契机。

    你觉得如何？”

    孙涛轻笑道：“我会转达的，我能帮的就这么多了，袁成道到底适不适合，那就看他自己的了。”

    说完孙涛挥了挥手，黑色的轿车很快便消失在李东眼前。

    (未完待续。)


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